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<< 企業(yè)文化 >>

經(jīng)營理念>>

       誠實守信：講誠信、講信譽、得客戶心、得市場、得效益。

       依法經(jīng)營：是企業(yè)做大做強的根本保證。

       真誠服務(wù)：以市場為導(dǎo)向，想客戶之所想，急客戶之所急。

       爭創(chuàng)創(chuàng)新：激勵自己，挑戰(zhàn)現(xiàn)實，創(chuàng)創(chuàng)新企業(yè)。

       公司使命：適應(yīng)科技經(jīng)濟時代的要求，進行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為客戶提供真誠的

        服務(wù)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。這也是公司運行的宗旨。

       公司愿景：三議合公司用五年時間，實現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?；?、自動化生產(chǎn)管理模式，逐步成長為濾清器和過濾器行業(yè)多元化發(fā)展、面

        向國內(nèi)市場、年營業(yè)收入超過20億元的創(chuàng)新型企業(yè)集團。

       指導(dǎo)方針：管理規(guī)范化：深入落實執(zhí)行質(zhì)量管理體系，健全管理制度，權(quán)責分明，各盡其職。生產(chǎn)自動化：引進和自主研發(fā)自

        動化生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

       市場多重化：立足國內(nèi)市場，放眼世界，占領(lǐng)新興市場。

       業(yè)務(wù)多元化：立足載重汽車、工程機械濾清器和過濾器業(yè)務(wù)，開拓轎車濾清器和過濾器市場。

企業(yè)精神>>

u 進取：逆水行舟，不進則退。安于現(xiàn)狀，不思進取，是不負責任的表現(xiàn)。要想實現(xiàn)企業(yè)的遠大目標，超越自我。

u 創(chuàng)新：求穩(wěn)怕變，必然使企業(yè)喪失活力。要想實現(xiàn)公司愿景，善于學(xué)習，博采眾長，在企業(yè)制度、管理方式、技術(shù)開發(fā)和文化建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造出具有自我特色的管理、創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)良產(chǎn)品和積極向上的文化，創(chuàng)造中國乃至世界品牌。

u 服務(wù)：顧客是我們的衣食父母。公司不斷地研究顧客需求和市場變化的趨勢，從而比競爭者好地滿足顧客期望。樹立內(nèi)部顧客觀念。下游環(huán)節(jié)是上游環(huán)節(jié)的顧客，為顧客提供真誠服務(wù)是每個崗位的基本職責之一。

u 求實：從公司實際出發(fā)，既不好高騖遠，又盯緊遠大目標，扎扎實實，一步一個腳印。面向市場，研究市場，所有活動、決策都要符合市場規(guī)律。

價值觀>>

u  發(fā)展觀：高質(zhì)量，可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)、員工與顧客之間價值的高度和諧。

?  致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

?  致力于與員工共成長。

?  致力于為顧客提供優(yōu)良的產(chǎn)品。

u  市場觀：企業(yè)的經(jīng)營活動以顧客為中心。

?  首先要研究市場，了解顧客消費需求的變化趨勢。

?  還要關(guān)注競爭者在滿足顧客期望方面的表現(xiàn)。

?  比競爭者好地滿足顧客期望，以便創(chuàng)造相對競爭優(yōu)勢。

?  面對客戶，我們要時刻準備做好服務(wù)。

?  我們的服務(wù)理念是：質(zhì)量為根，誠信為本。

u  質(zhì)量觀：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，是保障企業(yè)長期發(fā)展和創(chuàng)立品牌的前提條件，精細化、全程監(jiān)控則是確保產(chǎn)

品質(zhì)量的重要手段。

?  行業(yè)標準：產(chǎn)品質(zhì)量一定要符合標準、國家標準或行業(yè)標準。

?  精細化：研究顧客的細微需求，并加以滿足。

?  全程監(jiān)控：通過建立完善的質(zhì)量管理體系，來實現(xiàn)從研究開發(fā)到采購、生產(chǎn)、銷售，終到售后服務(wù)的全過程的質(zhì)量監(jiān)

控。過程控制重于終檢驗。

?  質(zhì)量方針：全員參與、持續(xù)改進、質(zhì)量優(yōu)良、顧客滿意。

u  人才觀：人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭資源。崇尚知識，以人為本：企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)；先有滿意的員

工，后有滿意的顧客。

?  育才觀：結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)。

?  選才觀：德才兼?zhèn)?，?nèi)外并重；任人唯賢，平等競爭。

?  用才觀：用人不疑，敢于授權(quán)；人盡其才，不求全責備。

?  留才觀：拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟利益；主要用待遇和事業(yè)留人。